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诚聘精英

一、客服人员
年龄:22-40
工作经验:2年以上
职位要求:
               1、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
               2、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
               3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
               4、诚实守信,品行端正,服从领导工作安排;
               5、熟悉北京市道路交通和车辆相关知识;
               6、有较强的抗压能力;
               7、熟练操作EXCELWORD软件;
               8、有合同管理或档案管理经验者优先。
岗位职责:
               1、与车管部、销售部、财务部等相关同事沟通协调,并及时响应客户需求;
               2、跟进客户的问题解决状态,及时向客户反馈,确保所有的客户问题最终得到圆满解决;
               3、对客户服务过程中的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议;
               4、负责销售合同的制作与管理;
               5、负责车辆的调度问题;
               6、负责公司客服中心的电话接待业务及日常的在线跟踪工作。

二、市场部技术支持
年龄:20-35
工作经验:2
工作职责:
               1、公司内部网络管理,软硬件支持;
               2、维护公司网站并适当修改;
               3、维护公司微信、微博并协助内容制作、发布;
               4、协助市场总监进行推广工作;
               5、公司需要的其他IT类支持。

任职资格:
              1、大专以上学历,计算机专业优先;
              2、从事过2年以上公司网管工作者优先;
              3、懂得公司网站制作,会编程;
              4、参与过公司管理信息系统外包开发管理者优先

三、销售人员
年龄:22-45
工作经验:1
职位要求:
               1、热爱销售工作,乐观积极,敢于挑战高薪;
               2、熟练使用网络交流工具及各种办公软件;
               3、口齿清晰,有亲和力及较强客户沟通能力;
               4、较强的团队合作能力,吃苦耐劳,抗压能力强;
               5、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;
               6、有销售经验者优先;有一定客户资源和客户关系者优先。

四、行政前台
年龄:20-40
职位描述:
               1、负责来电接听,来客接待;
               2、协助组织公司各种活动和会议;
               3、协助日常行政事务,如收发快递、传真、文件打印、复印以及办公用品的领用、分发等;
               4、协助公司固定资产的管理和定期盘点;
               5、协助维护公司日常办公秩序和办公环境;
               6、其他交办的工作。

任职条件:
               1体貌端正,待人热情;
               2、高中以上学历,1年以上前台、文秘或相关工作经验,熟练使用办公软件及办公设备;
               3、良好的团队协作精神,品行端正,服务意识强。

简历发送至hr@cpacr.cn